Be real
We vertellen elkaar de waarheid: vriendelijk, duidelijk en op tijd. Geen spelletjes, geen vergoelijkingen, maar ook geen uitbarstingen
The team you’re joining
We zijn een klein, dynamisch team dat zich uitbreidt in België, Nederland en Duitsland. We maken deel uit van House of HR, maar werken met de energie van een start-up: snel handelen, in de praktijk testen, blijven verbeteren. Daarvoor hebben we mensen nodig die helder denken, direct handelen en niet wachten op een vergadering om dingen voor elkaar te krijgen.
We nemen je aan op basis van hoe je denkt en wie je bent, niet op basis van je diploma of hoe netjes je cv eruitziet (maar probeer wel de typefouten eruit te houden ;)). Onze producten bedienen heel verschillende werelden: uitzendbureaus, HR-tech, horecaondernemers, detailhandelaren… dus ons team moet net zo divers zijn. Hier wordt je werk gewaardeerd, wordt er naar je geluisterd en heeft carrière maken niets te maken met met wie je koffie drinkt. En ja, we nemen feestvieren net zo serieus: borrels in de kroeg, een toast als er iets gelanceerd wordt, en onderweg veel gelach.
PS: laat dat door AI geschreven cv maar achterwege. We houden van technisch onderlegde mensen, maar we willen de echte jij leren kennen, niet de met trefwoorden geoptimaliseerde versie. Schrijf ons als een mens, niet als een automatische reactie. Dat merken we wel. ;)
Onze waarden
Waar hechten we waarde aan?
Think big & bold
We streven naar ambitieuze doelen en zijn niet bang om de gekozen weg in twijfel te trekken, maar we weten wie we zijn en we walzen anderen niet plat om ons doel te bereiken.
Make it happen
We nemen verantwoordelijkheid, nemen hindernissen en geven niet op, maar we doen het samen, ieder vanuit zijn eigen kracht.
Build for impact
We lossen het juiste probleem op, op de beste manier, niet op de snelste. We zijn vooruitstrevende denkers die itereren om vooruitgang te blijven boeken, nooit om druk bezig te lijken.
Het team achter ons succes aan het woord
Niels Vynckier
Product Manager
Mijn grootste impact situeert zich bij het bouwen van het bookU Staffing platform: ideeën uitwerken, features valideren en de toekomst van ons platform vormgeven. Het tofste vind ik om de collega's mee te nemen in dat verhaal en te enthousiasmeren over de de richting die we uitgaan. Alle vier de waarden vind ik hierin terug. Maar diegene die het meest matchen met hoe ik werk zijn Think big & bold en make it happen. Groot durven denken en het dan ook effectief verwezelijken.
Justine Parent
Customer Success Specialist
"Ik heb negen jaar in winkelketen de Zara gewerkt waar ik elke dag de planning opmaakte telkens moest vergelijken met de omzet die we genereerden. Die ervaring, opgebouwd op de werkvloer, neem ik mee in mijn job bij bookU Of het nu om retail-klanten, horeca -ondernemers of bakkers gaat: in de kern draait het altijd om hetzelfde: hoe een ondernemer zich voelt aan het einde van zijn dag bij het gebruik van bookU.
Romuald Flouw
Front-end developer
Mijn favoriete moment bij bookU? Misschien die keer dat ik Simon versloeg met bowlen, hij is behoorlijk competitief. Maar eigenlijk zijn er te veel momenten om er één uit te kiezen, en het wordt alleen maar beter. De sfeer hier is: "just do your thing". We blijven uplevelen, en dat maakt me echt trots!
Zo werkt het sollicitatieproces bij ons
Solliciteren is al stressvol genoeg zonder dat je aan de andere kant in het duister tast. Hier lees je precies wat er gebeurt nadat je op ‘Solliciteren’ hebt geklikt.
Je solliciteert
Stuur je cv. Onze HR-collega bekijkt elke sollicitatie zorgvuldig. Er is geen algoritme dat bepaalt of je „bij ons past“.
Een kort kennismakingsgesprek
Ongeveer 20 minuten met HR. Geen strikvragen. Een echt gesprek over wat jij zoekt en wat wij nodig hebben.
Je maakt kennis met het team
Je spreekt met de mensen met wie je daadwerkelijk zou gaan samenwerken, niet alleen met HR. Stel ons alles wat je wilt weten, ook de lastige vragen over de functie of het team.
Een praktijkgerichte casus
Voor sommige functies nemen we samen een praktijkcase door om te zien hoe je die aanpakt. Geen onbetaalde meerdaagse opdrachten, alleen om te kijken of jij en de functie bij elkaar passen.
Een besluit, hoe dan ook
We nemen zo snel mogelijk contact met je op. Als het antwoord ‘nee’ is, leggen we je uit waarom. Stilzwijgen is geen antwoord dat we je willen geven.
Het is een match!
Welkom bij het team. Je krijgt een gedegen introductie, niet alleen een login en een stapel PDF’s op je eerste dag. Je krijgt de tijd om het product te leren kennen, het team te ontmoeten en je draai te vinden, voordat we van je verwachten dat je aan de slag gaat.
Een kijkje in het leven bij bookU
Vacatures
We zijn altijd op zoek naar getalenteerde mensen.
Open application
