Vertrouwd door meer dan 1000 horeca-zaken in België
Klinkt dat bekend?
Hier loopt je team vast
- Administratie na sluitingstijd 01
Gewerkte uren bijhouden, Dimona’s indienen en alles doorsturen naar je sociaal secretariaat: het gebeurt laat op de avond, wanneer fouten snel gemaakt zijn.
- Eén vergeten Dimona betekent meteen een boete 02
Met jobstudenten, flexi’s en extra’s die komen en gaan, is een aangifte snel over het hoofd gezien. Met sancties bij een inspectie als gevolg.
- Contracten die niet in orde zijn 03
Een flexi die aan een shift begint zonder ondertekend contract? Bij een sociale inspectie ben jij degene die in de problemen komt.
- Fouten in de loonsverwerking, gemor in je team 04
Handmatig verwerkte uren leiden tot verkeerde lonen, en niets vreet sneller aan het vertrouwen van je team.
Oplossingen voor jou
