Uitzendkantoren
geven de voorkeur aan bookU
Oplossingen voor jou
De Staffing modules waarop uitzendkantoren bouwen om efficiënt, rendabel en juridisch in orde te zijn.
Klinkt bekend?
Hier loopt je team vast.
- Planners zitten vast in spreadsheets en aan de telefoon
Terwijl shifts verloren gaan aan het kantoor dat als eerste kan invullen. De fill rate wordt beslist in de eerste 90 seconden, en jij bent niet de eerste.
- Losse systemen die niet met elkaar praten:
ATS, CRM, payroll, tijdsregistratie, partnerportalen. Je data staat op vier plekken, en op geen enkele klopt ze.
- Kandidaten die afhaken
Omdat niemand tijd heeft om ze te bellen. Je beseft niet hoe belangrijk je candidate community is, tot de kandidaten die je nodig had al afgehaakt zijn.
- Master-vendorcontracten
Die al twintig jaar bij dezelfde drie spelers zitten.
Bewijs uit de praktijk
“Voor bedrijven met seizoenswerk is het opbouwen van een poule tijdelijke krachten van cruciaal belang. Dat kun je niet regelen met excel-files en e-mail threats. ”
Ben De Block
Operational director
Veelgestelde vragen
De vragen die operationall leaders stellen voordat ze hun staffing business veranderen. Staat je vraag er niet bij? Stel hem dan aan ons.
It’s built for high-volume staffing — 1,000+ shifts a week, 50+ offices, multi-vendor environments — but the same engine scales down. The benefit is biggest where the manual cost is biggest and where time is of the essence.
Yes. We don’t ask your clients to change how they work. We translate whatever they send into something bookU can match against your community.
All of them. Excel, email, API, partner platforms, custom client portals, … Connected Staffing’s intake engine reads what your clients send and converts it into structured shifts automatically.
No, it changes what they do. With matching automated, planners stop dispatching and start curating. At TMI, the childcare team kept all its planners and moved them into community-building, account coaching, and candidate growth. The roles got better. The team got more done.
