Normaal gesproken zou hier de functietitel staan
Die is er niet. Dat is juist het punt.
We groeien snel, wat betekent dat de functie waarvoor jij geschikt bent misschien nog niet online staat, of misschien pas ontstaat als iemand er een pleidooi voor houdt. Dus als bookU op je radar staat en geen van onze openstaande vacatures past, is dit jouw kans om binnen te komen. Geen vacature nodig.
Wat je gaat doen
Dat hangt helemaal van jou af. In grote lijnen zijn dit de gebieden waar onze mensen werkzaam zijn:
- Product & engineering — het bouwen van de twee platforms waarop onze klanten hun weken plannen.
- Verkoop — MKB, grote accounts en personeelsbemiddeling. Verschillende werelden, hetzelfde product.
- Partnerschappen — sociale secretariaten, personeelspartners en white-label. Een belangrijk onderdeel van onze groei.
- Klantensucces & ondersteuning — klanten op weg helpen en ervoor zorgen dat ze blijven. De mensen die onze klanten daadwerkelijk bij naam kennen.
- Marketing — merk, content, campagnes, evenementen en het verhaal achter een categorie die nog steeds in ontwikkeling is.
Laat ons weten welke het beste bij jou past. Of pleit voor iets waar we nog niet aan hebben gedacht, maar dat eerder heeft gewerkt.
Wie ben jij?
- Je hebt hierboven gelezen wat we doen en er ging een lampje branden. Je kunt ons vertellen wat.
- Je neemt het heft in eigen handen. Als er iets moet gebeuren, wacht je niet op een vergadering daarover.
- Je zoekt naar het echte probleem in plaats van de symptomen te verdoezelen. Een tijdelijke oplossing die niets oplost, telt niet mee.
- Je zegt het zoals het is, zelfs als het ongemakkelijk klinkt.
- Je stelt vragen voordat je aannames doet, en je voelt je op je gemak in een omgeving waar het pad nog niet volledig is uitgestippeld.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Bonus: je hebt affiniteit met personeelszaken, HR-technologie of personeelsplanning. Dat is geen vereiste; een aantal van ons had dat ook niet.
Hoera!
Als het klikt, bieden we je graag het volgende aan:
De basisvoorwaarden
Een salaris dat aansluit bij je ervaring, een jaarlijkse sectorbonus, maaltijdcheques en ecocheques, plus een verzekering voor ziekenhuisopname en ambulante zorg.
Vervoer
Een bedrijfswagen of een leasefiets, afhankelijk van je functie. Cotton Park ligt op tien minuten fietsen van het station van Kortrijk, zowel heen als terug.
Je tijd
32 dagen jaarlijks verlof, een flexibel werkrooster en hybride werken, plus een strijkservice, want je zondagavond is meer waard dan dat.
Je dagelijkse werkzaamheden
Een kantoor in Cotton Park met gratis toegang tot de fitnessfaciliteiten, en een team dat klein genoeg is zodat iedereen weet waar je mee bezig bent.
Het leuke gedeelte
Vrijdagborrels, barbecues, karting, teambuildings, leuke incentives, maar bovenal heel veel plezier samen!
Jouw ontwikkeling
Voortdurende professionele ontwikkeling, echte verantwoordelijkheid vanaf week één en oprechte waardering voor wat je bijdraagt.
Nog één ding.
We groeien snel, maar we zijn nog niet groot. Dat betekent minder procedures, meer verantwoordelijkheid en werk waarvan je direct het resultaat ziet. Als dat klinkt als jouw soort chaos, dan pas je hier perfect.